충신과진실교회 / HBC힐링&바이블센터

예수님의 지도력 오늘 날 기독교 지도자들 사이에서 예수님께서 보이시고, 행하시고 가르치셨던 종의 지도자 모습이 사라지고 있다. 그대신 대부분의 기독교 지도자들은 테이블의 상좌에 자리잡고 있다. 하나의 체제나 단체를 이끄는 boss 로 군림하고 있는 것이다. 어떤 집사님 한 분이 교회 내에서 ..

자기 훈련 리더쉽 - 릭워렌 성취력이 높은 사람은 대개 자기훈련을 하는 사람이라는 점에서 분명한 공통점이 있습니다. 성공하는 사람은 기꺼이 일을 하고자 하지만 보통 사람들은 마지못해 어쩔 수 없어서 일을 합니다. 나는 출석교인이 2만명 넘는 교회의 목사이기 때문에 오렌지카운티(Orange County)..

좋은 지도자를 만난 사람은 행복하다. 1.져주는 지도자 분명 이길 수 있고 따져야 할 일인데도 져주는 지도자가 있다. 그릇이 크기 때문이다 같이 있고만 싶어진다 2.힘든 일을 먼저 뛰어드는 지도자 모두가 피하는 힘든 일을 가장 먼저 팔 걷어 부치고 주저하지 않고 실행하는 지도자 의지하고 싶은 마..

//진정한 권위를 갖기 위해서 노력해야 할 10가지 // 1) 정직, 신뢰 2) 바람직한 역할 모델 3) 배려 4) 헌신 5) 경청하는 자세 6) 상대방의 업무를 후원하는 자세 7) 상대방을 존중하는 자세 8) 상대방을 격려하는 자세 9) 긍정적, 열정적 자세 10) 인정

비난이란 지도자의 역할과 임무를 둘러싸고 있는 환경에서 떼어낼 수 없는 부분이라는 점을 처음부터 새겨두면 비난을 좀더 객관적으로 대할 수 있을 것이다. 더운 김을 참을 수 없으면 부엌에서 나오는 편이 낫다라는 속담도 있다. 지도자에게는 자신이 일단 시작한 일에 대해서는 거기에 대한 반대..

비난이란 아주 자연스러운 것이며 비난이 반드시 해를 끼치지는 않는다는 점을 지도자가 깨닫고 어떤 경우에는 지도자는 비난과 함께 사는 것을 익혀야 할 것이라는 점을 일단 깨달은 다음에 문제가 되는 것은 비난에 가장 효과적이고도 창조적으로 대처하는 방법은 무엇인가 하는 것이다. 1. 비난을 ..

비난이 개인적인 공격이 되는 때에는 어떤 일이 일어나는가? 공격의 화살이 정책이 아니라 지도자 개인에 대한 것이 분명해질 때에는 지도자에 대한 비난은 인신공격이나 일종의 성격 비판이 되어 버릴 수 있다. 이런 경우에 중요한 문제는 아래와 같다. 1. 당한 대로 갚으려 하지 말라 비난의 뒤에 도..

비난이 개인적인 공격이 되는 때에는 어떤 일이 일어나는가? 공격의 화살이 정책이 아니라 지도자 개인에 대한 것이 분명해질 때에는 지도자에 대한 비난은 인신공격이나 일종의 성격 비판이 되어 버릴 수 있다. 이런 경우에 중요한 문제는 아래와 같다. 1. 당한 대로 갚으려 하지 말라 비난의 뒤에 도..

영국 여왕이 나라에 공을 세운 이들에게 훈장을 수여하게 되었다. 상을 받기 위해 모인 사람들 중에는 부상자들도 많았다. 그중 전쟁에서 팔과 다리를 모두 잃고 다른 사람에게 들려서 나온 용사가 있었다. 한 사람 한 사람에게 훈장을 달아주던 여왕이 팔과 다리를 모두 잃은 그 군인 앞에 섰다. 훈장..

모든 인간관계는 기본적인 건축돌을 이루는 네가지 요소로 어루어진다. 이 네가지는 반드시 있어야 하는 요소이다. 이 중 어느 하나라도 소홀하게 여겨지거나 해로운 영향을 받으면 그 인간관계는 긴장상태에 있게 된다. 이런 잘못에 관심을 기울이거나 고치지 않으면 그 인간관계는 무너지기 시작할..